来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司向企业收费主要有几种常见模式。最普遍的是按结果收费，当猎头成功为企业招聘到合适人才，且候选人入职一定时长（通常 3 - 6 个月）后，收取候选人年薪 20%-30% 的服务费。比如，成功推荐一位年薪 50 万的人才，收费就在 10 - 15 万。这是因为猎头需投入大量精力，从海量人才中精准匹配，涵盖人才寻访、筛选评估、面试协调、背景调查等工作。
预付款模式下，企业需先支付一笔启动资金（一般 1 - 3 万），用于猎头前期开展寻访工作，最终服务费中抵扣这笔费用。部分猎头公司还会采用按过程收费，将招聘流程划分为推荐简历、面试安排、背景调查等阶段，每个阶段收取一定比例费用，但这种方式相对较少。
收费高低受多种因素影响，像职位级别高、专业性强、行业稀缺的岗位，如 AI 算法专家，收费比例会更高；热门行业，如互联网、金融，由于人才竞争激烈，收费也会提升。
南方新华猎头公司，收费合理透明，严格依循专业流程筛选人才。在过往服务中，为众多企业高效输送适配人才，解决招聘难题，是值得信赖的合作伙伴。
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猎头公司收费
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