来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司收费标准并不统一，主流方式是按候选人首年年薪一定比例收取。
一般来说，比例在 20%-25% 区间。比如招聘年薪 60 万的电商运营总监，猎头费大概 12-21 万。
若岗位稀缺、紧急，比例可能上浮；若批量或标准化岗位，有的猎头公司会采用固定费用制，单个岗位1-3万不等 。
南方新华主要采用按结果收费模式，在候选人入职后收取费用，收费比例为候选人综合年薪的 20%-25%。
例如成功为企业招聘到年薪 80 万的人才，收费 16-20 万。我们秉持不入职零收费原则，保障企业利益。而且通过 AI 数字化人才系统精准匹配，降低招聘成本，确保性价比。
选择猎头公司时，企业不能仅看收费高低，要综合评估服务质量、人才库规模、成功案例等，确保以合理成本获取适配人才 。
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猎头公司收费标准
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