来源：南方新华猎头公司整理
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通常，猎头公司的服务流程包含以下关键环节。
首先是需求分析，与您深入沟通，了解企业的文化、战略、岗位职责、技能要求、薪资范围等，精准把握用人需求，这一步是为后续工作锚定方向。
接着进入人才寻访阶段，利用庞大人才库、专业招聘平台、人脉网络及社交渠道，全方位搜寻潜在候选人，再依据岗位要求筛选，挑出适配人选。
然后对筛选出的候选人面试评估，考量专业能力、工作经验、职业素养等，撰写详细评估报告。像我们南方新华猎头，还会提供面试辅导，助力候选人展现最佳状态。
后续就是推荐候选人，将优质候选人及评估报告提交给您，协助安排面试，收集双方反馈。若您满意，会对候选人开展背景调查，核实学历、工作经历等信息。
最后，协助薪酬谈判，推动候选人入职，并在入职后回访，提供售后支持。我们南方新华在保证期内，若候选人不合适，会免费重新推荐，确保服务到位 。
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猎头公司的服务流程
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