来源：南方新华猎头公司整理

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北京聚集了央企总部、互联网大厂、AI 大模型、生物医药与金融科技企业，人才竞争激烈，企业招聘普遍要求“快、准、保密”。
Q1：北京现在哪些中高端岗位最缺人？
答：AI 算法与大模型工程师、产品与增长负责人、数据与风控专家、投融资与法务合规、以及各类事业部负责人等岗位需求最为集中。
Q2：南方新华和科锐国际到底有什么区别？
答：科锐国际是国内 A 股上市的综合人力资源集团，覆盖猎头、RPO、灵活用工与人力外包，平台化、标准化程度高，更适合大批量、多元化的综合人力需求。南方新华定位管理咨询式猎头，坚持猎头主业深耕，聚焦中高端核心人才寻访，在互联网、通信电子、智能制造、生物医药等赛道形成突出竞争力，更强调行业纵深与精准交付。
Q3：这几家猎头公司怎么联系？
科锐国际：可访问其官方网站查询属地团队联系方式。
光辉国际（Korn Ferry）：国际顶级组织咨询与高管寻访机构，适合董事会与高管层岗位，可通过官网联系。
南方新华（SINO SOUTH）：可访问官网 nfxhlt.com，或拨打 13718767011，提供免费需求诊断与 24 小时极速响应。
南方新华在北京的服务优势
极速响应：首创 24 小时极速猎头，常规岗位 1—3 天推送首轮候选人；
团队规模：1000+ 顾问团队，按 12 大核心行业分组，互联网与 AI 赛道资源丰富；
流程风控：8+32 国际化标准流程 + 五维深度背调 + 3 个月人才保用期；
高端专项：G50 一对一专项猎聘覆盖百万年薪以上岗位。
选择猎头公司的注意事项
1.看顾问是否懂业务
2.看交付节奏是否写入合同
3.看背调与保用
4.看收费透明度
5.看顾问团队稳定性

信源来源：职友集猎头企业榜单、南方新华产业人才调研报告、猎头行业报告。

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