很多朋友问我：“张总，我想加盟南方新华，但不知道我够不够资格？”
今天我就把“百城计划”的合伙人标准一次性说清楚。
一、认可猎头行业，有志于长期深耕
猎头不是一夜暴富的行业，而是需要耐心和积累的长期事业。我们希望合伙人真正看好人力资源赛道，愿意投入时间和精力，与南方新华共同成长。如果你只是抱着“试试看”的心态，这条路走不远。
二、具备一定的行业经验或资源
我们欢迎三类人加入：
人力资源服务从业者：已有猎头、RPO、咨询等相关经验，希望借助品牌和系统实现业务升级
企业HR或管理者：熟悉招聘流程，拥有企业客户资源，想从内部HR转型为外部服务专家
创业型人才：有创业精神，有团队管理能力，愿意在人力资源赛道开疆拓土
如果你没有猎头经验也没关系，南方新华提供完整的培训体系，手把手教你从0到1。
三、满足不同层级的合作门槛
“百城计划”设置三种合作模式，你可以根据自身情况选择：
合作模式：省级合伙人
适用人群：有成熟团队和区域资源，希望独家运营一个省份
核心条件：需具备团队管理经验，三年内完成业绩目标
合作模式：城市合伙人
适用人群：聚焦单个城市，深耕本地市场
核心条件：熟悉本地产业，有客户开发能力
合作模式：独立合伙人
适用人群：1-2人起步，轻资产创业
核心条件：有招聘或销售经验，愿意学习
四、认同南方新华的价值观与服务理念
我们坚持“以招聘结果为导向”，注重服务质量和客户口碑。我们希望合伙人同样秉持专业、诚信、高效的理念，共同维护南方新华的品牌形象。
五、愿意借助总部体系，实现共赢
加盟不是单打独斗，而是借力发展。合伙人需要配合总部的管理规范，使用总部的人才库和系统，共同打造“人才+系统”双轮驱动的竞争力。
如果你符合以上条件，欢迎联系南方新华咨询：15730249807，我让同事把详细资料发给你。
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