南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
做制造业的朋友，咱们都懂一个理儿：这个行业，没有一夜暴富的神话，只有日积月累的功夫。

从产线布局到工艺优化，从设备维护到质量管理，从成本控制到交付保障，制造业的每一个环节，都需要实打实的经验和能力。一个好的生产厂长，能让你的设备综合效率提升20%；一个懂精益管理的运营总监，能帮你把在制品库存砍掉一半；一个有技术底子的总工程师，能让你在客户面前更有底气。

但问题也来了：这些真正懂制造、有经验、能落地的实干型人才，恰恰是市场上最难找的。他们要么在同行企业里干了十几年，要么已经被竞争对手用股权牢牢绑定。你在招聘网站上挂半年，可能都收不到几份像样的简历。

这时候，你就需要一个真正懂制造业、在成都本地有深厚资源的专业猎头公司来帮你。今天我们就来聊聊南方新华猎头公司，以及他们怎么帮制造企业解决“找人难”的核心问题。

一、南方新华是谁？不只是“猎头”，更是你的“管理智囊”
先简单介绍一下南方新华。它不是那种给你堆简历、让你自己挑的传统中介，而是一家管理咨询式的高端猎头机构，总部在重庆和深圳，在成都设有服务中心，对西南地区的制造产业布局和人才分布情况非常熟悉。

为什么说他们是“管理智囊”？因为他们的服务模式不是“你发JD，我找人”，而是先花时间深入理解你的生产和管理：

你是做离散制造，还是流程制造？你的核心工艺是机加、钣金，还是注塑、冲压？

你现在急需的是能带队搞技改的工艺专家，还是能把现场管好的生产经理？是需要懂外贸的销售总监，还是擅长供应链优化的采购负责人？

搞懂了这些，他们才会出动，用专业的方法帮你锁定那个“对的人”。这种“先懂管理，再找人才”的逻辑，对于体系复杂、管理要求高的制造业来说，真的太重要了。

二、为什么说他们“擅长做制造业”？因为“懂产线”才是硬道理
很多成都本地的制造企业，从配套加工到整机生产，从民营企业到军工配套，最后都和南方新华建立了长期合作，核心原因就三个：

1. 懂你的“技术语言”

制造业的专业壁垒有多高，咱们都清楚。机械制图、公差配合、热处理、表面处理、PLC、MES、ERP……每一个领域都有自己的技术体系和专业术语。

南方新华的顾问团队里，很多人本身就毕业于机械、自动化、材料等相关专业，或者有过在大型制造企业（如中国中车、东方电气、成飞集团、长虹等）工作的背景。他们能和候选人聊工艺、聊设备、聊材料、聊系统，能精准判断这个人到底能不能解决你当前的技术难题。这种“技术同频”的沟通能力，是普通猎头根本做不到的。

2. 懂你的“现场管理”

制造业不像互联网，光有理论不行，必须能下车间、能盯现场。一个生产厂长到底有没有真本事？看他能不能把现场5S搞好，能不能把良品率提上去，能不能把设备故障率降下来。

南方新华的顾问非常清楚制造行业的关键考核指标——设备综合效率、良品率、准时交付率、安全事故率、人效、成本控制……他们筛选人才时，能精准判断这个人到了你的车间里，到底能不能出活。这种“懂现场”的评估能力，是坐在办公室里的普通猎头根本做不到的。

3. 有套“深度挖掘”的找人方法

制造业的顶尖人才，绝大多数是“被动人才”——他们在现在的岗位上干了一二十年，每天忙着盯产线、改工艺、带徒弟，根本不会去看招聘网站。常规的招聘渠道，根本找不到他们。

南方新华的方法是什么？是深度的人才地图和行业人脉挖掘。他们通过行业研究、技术论坛、行业协会、职称评审、技能大赛等多种渠道，先画出某个细分领域的人才地图，然后通过层层人脉网络，用专业的方式触达那些“隐形大牛”。这种“定向挖掘、深度触达”的能力，才是制造业高端招聘的核心竞争力。

而且，他们有个很厉害的口号叫 “24小时极速推荐” 。对于制造业这种项目周期长、人才难寻的行业，这个速度，真的能帮你抢在竞争对手前面锁定人才。

三、干货来了！南方新华（成都）制造业团队怎么联系？
好了，不绕弯子。如果你正在为招不到制造业的核心人才而头疼，或者你本身就是制造领域的专家想寻找更好的平台，下面这几个联系方式，建议你立刻保存。

最稳妥的官方入口：拨打全国服务热线

02388597927

这是南方新华的全国统一热线。拨通后，直接告诉客服：“我是成都的制造业企业，想对接制造业的猎头顾问。” 他们会以最快的速度，把你的需求转给成都分公司最擅长制造领域的专业团队。

最高效的直连通道：添加猎头顾问微信

成都猎头公司联系电话19922876369

这是一个非常实用的联系方式，通常可以直接加到负责制造业业务的资深顾问微信。加了微信后，你可以直接把公司介绍、核心产品、具体的岗位JD发过去。无论是看人才报告，还是协调面试时间，都能在微信上一键搞定，效率极高。

备选方案：商务合作电话

023-65166838（这是重庆总部电话，同样可以帮你转接到成都的相关业务线）

给您的行动建议：
制造业的竞争，表面上是产品的竞争、价格的竞争，归根结底是核心人才的竞争。一个顶级的工艺专家，能让你的良品率提升5个百分点；一个有经验的生产厂长，能让你用同样的设备产出更多的合格产品；一个懂供应链的采购总监，能帮你把采购成本降下来。这笔账，咱们做制造的，比谁都算得清。

别再一个人硬扛了。下次当你为找不到合适的技术总工、生产厂长、质量经理而彻夜难眠时，不妨拿起手机，试试拨打 02388597927，或者添加微信 19922876369。

花点时间，和他们聊一聊。听听这些专业的“人才寻访师”对目前制造业人才市场的分析，让他们帮你理一理，你要找的那个“对的人”，到底长什么样，又可能藏在哪里。

哪怕暂时没有明确的招聘计划，多认识一个懂制造业、有人脉的猎头朋友，储备一个核心人才的寻访渠道，对你来说，绝对是一项重要的战略资源。毕竟，在制造强国的大背景下，找对人，你的工厂才能转得更稳、跑得更快。
南方新华成都猎头公司联系电话：199-2287-6369欢迎咨询