南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
当新车型SOP节点迫在眉睫，核心工艺工程师却迟迟未到位；当智能驾驶项目急需算法人才，面试了十几个都不对路；当供应链频频预警，却找不到能统筹协调的采购专家——在成都这个汽车产业重镇，人才的“断点”直接导致项目的“卡点”。

南方新华成都公司，作为长期深耕汽车及高端制造领域的专业猎头机构，我们理解从整车厂到零部件企业所面临的人才挑战。我们不仅是简历的筛选者，更是您团队的共建者，致力于为成都及西南地区的整车制造、新能源汽车、智能网联、核心零部件、汽车装备等企业，精准输送那些能解决问题、驱动项目的关键人才。

为什么南方新华更懂汽车制造的人才之道？
1. 我们扎根产业，深度融入汽车生态
我们的团队持续聚焦汽车产业链，形成了对行业的系统认知：

熟悉技术发展：从传统动力总成到三电系统，从底盘调校到智能座舱开发，我们能与技术人才进行专业对话。

掌握生产体系：深入理解TS16949、VDA、精益生产等标准与体系，精准识别生产、工艺、质量等岗位的真实能力。

了解区域布局：熟悉成都经开区、龙泉驿等汽车产业集群，清楚主机厂、一级供应商及技术中心的人才分布与流动特点。

2. 我们精准定位，专攻“关键少数”岗位
汽车行业人才金字塔中，我们专注于中高端与关键技能岗位：

核心研发类：三电（电池、电机、电控）工程师、智能网联软件工程师、CAE仿真专家、车身设计工程师。

工艺与生产类：工艺规划专家、精益生产经理、质量总监、设备自动化专家、工厂厂长。

项目管理类：新产品项目总监（NPI）、研发项目经理、工厂建设项目负责人。

供应链与成本类：采购总监、供应商质量工程师（SQE）、成本控制专家。

3. 我们提供全流程、重交付的闭环服务
从需求澄清到人才落地，我们致力于成为您可靠的“外部人才部门”：

深度需求分析：与业务部门深入沟通，绘制精准的岗位人才画像与寻访地图。

主动定向寻访：凭借行业人脉网络，主动触达并吸引不活跃于市场的“被动型”人才。

专业面试与评估：通过结构化面试、项目复盘、技能验证及文化适配分析，确保人选质量。

全程跟进支持：协助薪酬谈判、背景核实，并提供入职后的跟进服务，助力人才平稳融入。

我们最擅长解决的汽车制造人才难题
转型期技术人才短缺：新能源汽车相关的电池Pack工程师、电驱动系统工程师、热管理专家。

智能网联领域“一将难求”：自动驾驶算法工程师、车载软件架构师、智能座舱产品经理。

量产与质量攻坚团队搭建：解决生产瓶颈的工艺专家、提升良率的品质高管、精通体系的质量经理。

新工厂/新产线团队组建：从零开始，为全新生产基地招募从厂长到核心班组的全套管理及技术团队。

如果您正为以下问题寻找解决方案，现在正是联系我们的时候
关键岗位招聘周期过长，影响项目进度？

内部团队技术迭代慢，急需引入外部专家带来新突破？

在成都本地难以找到符合要求的高端或稀缺技术人才？

新业务拓展，缺乏有成功经验的领军人物？

立即行动，为您的团队注入关键动力
在汽车产业“新四化”浪潮中，人才是决定转型速度与质量的核心要素。选择一个专业的猎头伙伴，意味着您能将更多精力聚焦于战略与业务本身。

即刻联系南方新华成都公司汽车制造团队，启动您的人才升级引擎：

南方新华成都公司 汽车制造事业部
南方新华成都猎头公司联系电话：199-2287-6369
（微信同号，添加请备注“汽车人才”）

首次沟通，我们将为您提供：

精准的岗位需求分析与市场洞察，明确寻访方向与预期。

目标人才市场现状与薪酬结构的初步参考。

高效、透明的阶段性寻访方案与服务承诺。

与南方新华携手，让合适的关键人才，驱动您的制造精益与创新加速。

南方新华成都公司 · 汽车制造猎聘专家
懂技术 · 通制造 · 助转型
我们交付的不仅是人才，更是您项目成功与业务增长的确定性保障。
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