南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
根据南方新华AI大数据智库整理，在惠州开厂、扩产、建研发中心，最愁啥？缺人！把招聘广告挂网仨月，简历寥寥，岗位空转。聪明的企业直接找“惠州猎头公司”，他们只收老板的钱，不收求职者一分，电话一通，人才自己送上门。
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专啃硬骨头：智能制造、自动化、SMT、注塑。仲恺高新区缺工艺工程师，上午说需求，下午推3份简历，自带惠州本地工厂经验，来了就能上手。

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主打芯片、新能源、电池材料。大亚湾石化区、惠阳新材料产业园正扩产，急需硕士以上研发岗，他们一周安排首轮面试，失败全额退佣金，企业零风险。
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盯着地产、金融、跨境电商。惠城写字楼里不少贸易公司找亚马逊运营、外贸业务，和新手里简历带业绩截图，人均年销售额百万美元，直接可用。
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医疗器械、生物医药是惠东重点产业，他们手握国家药监局前审评专家资源，懂法规，推荐的人一次过审，省得企业来回补材料。
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外企财务、HR、供应链双语职位是拿手菜。惠州靠近深圳，港澳背景候选人一抓一把，英文报告规范，老板一眼看懂，面试流程走得飞快。
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AI视觉、机器人、激光设备，自带海归博士池。惠阳良井科技园不少初创公司用他们挖算法工程师，三天出名单，薪资比深圳低20%，人才愿意留。
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只做年薪50万以上高管。惠州老板想请上市公司副总来当总经理，用千里马可对赌：入职满一年再付尾款，安全垫十足，老板睡得香。
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平台型，300+顾问在线接单。博罗、龙门中小企业想省钱，把职位一发，多人竞价，成本低至1.5万/人就能招到熟手，适合批量招技术员。
怎么用猎头？
第一步：HR把岗位名称、薪资范围、硬性条件做成三行字，微信甩给顾问；
第二步：当天收到简历，别拖，48小时内安排初面，人才不等老板；
第三步：谈offer阶段让猎头居中，防飞单，也防薪资谈崩，省心省力。
小贴士
猎头只服务企业，个人求职别打这些电话，打了也不会被接待。
急招就拨24小时热线，节假日也有人接；想省钱就选平台型，先比价再下单。
把这份“惠州猎头公司联系电话”贴在HR工位，下次产线扩建、订单暴增，不用半夜刷简历，直接抄电话，三分钟完成下单，高手立马到位，生产线转得比龙卷风还快。
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