来源：南方新华猎头公司整理
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零售猎头公司收费模式多元。常见的是按候选人年薪比例收取成功费，一般在 20%-30% 。这是由于猎头需精准匹配人才，其过程涵盖深入了解企业需求、广泛搜寻候选人、多轮评估筛选等，年薪比例能体现岗位价值与猎头付出。比如推荐一位年薪 40 万的零售店长，收费可能在 8 万 - 12 万。
部分猎头公司会采用预付费模式，企业先支付一定金额启动项目，用于猎头前期投入资源，像信息收集、初步联系候选人等工作，尾款在候选人入职后支付，确保猎头全力投入。还有针对批量招聘零售门店员工或标准化岗位的固定收费模式，企业提前明确支出成本，不受候选人年薪波动影响。
以南方新华猎头公司为例，在零售领域经验丰富。拥有专业顾问团队，熟悉零售行业人才特性，能精准定位人才。凭借庞大人才库与 AI 智能匹配系统，高效完成招聘任务。收费合理且服务优质，若您正为零售人才招聘发愁，不妨考虑与南方新华合作，体验专业猎头服务。
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零售猎头公司收费
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