来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司收费标准不能简单用 “贵” 或 “不贵” 评判。
其主流收费模式为按候选人年薪比例收取，通常在 20%-30% 区间。如年薪 50 万的岗位，猎头服务费可能在 10-15 万。乍看金额高，但从招聘成本和收益视角细究，会有新认知。
企业自行招聘，要投入大量人力、时间与精力。
从多渠道发布招聘信息，到筛选海量简历、组织多轮面试，再到复杂的背调，每个环节成本叠加起来不容小觑。若招错人，后续培训成本、因岗位空缺产生的业务损失等，远超猎头服务费用。
像南方新华猎头公司，具备丰富行业资源与专业人才筛选体系，能快速精准定位适配人才，大幅缩短招聘周期，降低企业隐形成本。而且收费灵活，除常规按年薪比例收费，部分情况还可洽谈固定收费、预付费等模式。综合考量，选择专业猎头公司，是高性价比的人才招聘策略 。
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猎头公司收费
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