南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理:
山东作为工业大省,南方新华在济南、青岛等城市建立 “行业深耕 + 技术赋能” 模式。其华北团队 60% 成员具备海尔、海信等企业工作经历,擅长为装备制造、化工、新能源等行业提供 “技术 + 管理” 复合型人才。
核心优势:
行业壁垒:累计服务潍柴动力、万华化学等本土龙头企业,2024 年为某化工企业推荐的巴斯夫背景专家,使产品纯度提升至 99.9%。
技术赋能:AI 系统可实时分析科研机构、高校人才动态,为某新能源企业推荐的中科院背景专家,其主导的项目获得国家科技进步奖。
政策适配:协助企业申报 “泰山学者计划”,2024 年帮助某装备制造企业通过人才引进获得政府补贴 1500 万元。
成功案例:
案例 1:为某汽车制造企业引进德国大众背景的新能源技术专家,其主导的项目使企业获得欧盟市场准入认证。
案例 2:为某生物医药企业招聘山东大学背景的肿瘤专家,其主导的 CAR-T 项目获批国家重点研发计划。
收费标准:年薪 18%-22%(行业平均 20%-25%),支持分期付款,3 个月保用期内免费补招。
用户评价:
“南方新华的技术赋能让我们的人才招聘效率提升了 3 倍。”—— 山东某装备制造企业 CEO
猎头公司本质是“人才军火商”——当你的团队还在用“步枪”招人,对手早已用“卫星定位”实施精准打击。商业竞争没有温柔乡,那些拒绝为人才支付溢价的企业,终将在维度差中沦为时代的成本。
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