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在候选人推荐阶段，江苏猎头公司会提供详尽的候选人报告，包括个人简历、工作经历、技能评估以及推荐理由等。同时，江苏猎头公司还会根据客户需求，安排候选人与客户进行面试，并在面试过程中提供专业的协调和沟通支持。
一旦候选人被录用，江苏猎头公司的工作并未结束。公司会继续提供入职后的跟踪服务，确保候选人能够顺利融入企业文化和工作环境。此外，江苏猎头公司还会定期与客户和候选人进行沟通，了解双方的满意度，并提供必要的后续支持。
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