岗位职责
1、参与公司发展战略的制定;
2、组织公司年度经营计划的起草与分解;
3、负责企业运营管理制度、流程的建设、实施监控和持续优化工作;
4、协调处理企业运营中各类问题;
5、收集、监控公司各部门目标与计划的完成进度;
6、组织经营分析会,分析经营偏差,采取改进措施;
7、组织公司各部门组织绩效的评价和结果运用。
任职资格
1、研究生及以上学历,财务、经济类理学等相关专业;具备英语六级、计算机二级证书;
2、具备良好的沟通能力、组织协调能力和执行力;
3、熟练应用Office等办公软件,具备基本的公文写作能力。