来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司招聘时，会先深入沟通明确企业需求，构建精准人才画像。
接着多渠道发力：从庞大人才库筛选匹配人才；在各大招聘网站、社交媒体发布职位吸引求职者；依靠深厚人脉，经行业人士推荐优质候选人；还主动搜索，通过专业论坛、行业活动锁定潜在人选。
收费模式多样化，常见按候选人年薪比例收，在 20%-35% 区间，如南方新华一般收 20%-25%，像招聘年薪 50 万的岗位，费用约 10-12.5 万 。
也有预付款 + 尾款模式，先付 1-3 万不等，入职后结清尾款，此模式让猎头更积极，属于猎头公司服务的VIP级别。
阶段收费模式则按推荐简历、候选人面试、入职、过保期等阶段，各收约 25% 费用。
不同模式各有优劣，企业可按需选择 。
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猎头公司招聘
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