选择猎头公司要看公司规模吗？
判断一家猎头公司的规模实力一般从注册时间、注册资本、顾问数量、年均产值、合作客户、人才库数量和质量等方面予以考量。
目前国内10人以下的小猎头公司占据80%，一般20人以上的猎头公司，专注在某个或某几个细分领域，有稳定的核心顾问团队，基本可以认定具有一定规模的猎头公司。
由于猎头公司群体的特殊性，难以从年均产值、顾问数量、人才库数量等指标予以确定。但有几种现象需要注意：
注册时间3年以上，人数在10人以下的。一般猎头公司的流动性很高，除了非常精炼的猎头团队，很多10人以下猎头公司都是2-3个核心顾问，加持续更换流动的新人，这类公司一般很难实现对某个细分行业人才的覆盖，跨行业招聘能力一般偏弱。
顾问规模很大，但顾问均产远低于行业水平的猎头公司，此类公司确实具备一定的规模和实力，但由于客户需要对接的是顾问或者某个顾问团队，整体的低效率和销售式打法体现不出其规模优势。
客户庞杂，有单就接的猎头公司，即使人数规模在20人以上，也要慎重选择。
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