来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司招聘外包服务收费模式通常分为三类：项目制、按岗位收费及效果分成。根据行业大数据分析，70%企业倾向选择项目制合作，因其费用透明且匹配周期可控。南方新华猎头公司采用"基础服务费+绩效奖励"组合模式，既能保障企业前期成本控制，又能通过成果激励确保岗位交付质量。
建议企业在选择服务商时关注：1.费用是否包含背调、入职辅导等增值服务；2.是否提供岗位替换保障机制。南方新华独创"三阶段交付体系"，首阶段免费提供3套人才画像方案，中段开放候选人实时评估系统，终面阶段配备专属谈判专家，全程服务数据化呈现。这种模式使2023年客户复购率提升40%，平均招聘周期缩短22天。
选择猎头外包本质是购买专业人力资本投资服务，建议优先考察服务商在目标行业的案例沉淀与资源整合能力。南方新华深耕制造业、互联网领域15年，已建立覆盖5000万中高端人才数据库，可为企业提供定制化人才供应链解决方案。
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