来源：南方新华猎头公司整理
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高端猎头公司收费并无统一标准，主要受多种因素影响。常见的收费模式是按候选人年薪一定比例收取，通常在 20%-30% 区间。比如，若候选人年薪 60 万，猎头公司可能收取 12-18 万服务费。这是因为高端职位招聘难度大，需猎头投入大量精力，从广泛的资源中精准匹配人才，像高级技术专家、企业高管等岗位，其专业性强、人才稀缺，猎头要深入挖掘潜在候选人，成本高，所以收费比例高。
还有预付费模式，企业需先支付一定金额（如 1-5 万）作为项目启动资金，用于猎头开展初步寻访工作，之后候选人入职再付尾款。部分猎头针对批量招聘或特定项目采用固定收费，金额可能在 5-50 万不等，这适合需求明确、岗位相对标准化的情况，方便企业把控预算。
南方新华猎头公司提供灵活收费选择，不仅遵循主流按年薪比例收费，还能根据企业需求定制。公司有庞大人才库与专业顾问团队，确保招聘高效精准。以某企业招聘高端研发人才为例，南方新华在较短时间内就成功推荐合适人选，收费合理，助力企业快速解决人才难题 。
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高端猎头公司收费标准
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